IT-Revisor (m/w/d)
moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein
Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT für das Team IR-Prüfungen in unserer Internen Revision (IR).
Ihre Position
- Eigenverantwortliche Prüfung unserer Prozesse mit Schwerpunkt IT von der Prüfungsvorbereitung bis zur Verfolgung der Mängelbehebung (wichtiger Beitrag zur Sicherstellung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen)
- Beratung bei zentralen Fragestellungen der Fachbereiche sowie prüferische Begleitung von Projekten
- Unterstützung der Kolleg/innen im Team IR-Prüfungen als Spezialist/in in grundlegenden IT-Fragen
Die Position ermöglicht aufgrund unserer voll digitalisierten Prüfungsprozesse in der Regel eine Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenztagen zum persönlichen Austausch im Team.
So überzeugen Sie uns
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Auch persönlich haben Sie großen Spaß am Umgang mit Technik, sind mit Standardtools (z. B. Microsoft Office) bestens vertraut und haben Einblicke in professionelle IT-Systeme bekommen (Netzwerk, Datenbanken, Cloudsysteme, Programmierung webbasierter Systeme usw.).
- Idealerweise kennen Sie die Basisanforderungen an den IT-Betrieb in Unternehmen (z. B. ISO 270xx, BSI IT-Grundschutz) sowie die spezifischen aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT in Kreditinstituten (BAIT der BaFin).
- Wir setzen stark auf eigenverantwortliches Handeln, bei dem Sie das Team bedarfsweise natürlich unterstützt. Ihre Aufgaben können Sie daher weitgehend selbstständig und zielgerichtet priorisieren und organisieren, arbeiten aber auch gerne im Team, haben ein gutes Zeitmanagement, denken und arbeiten prozessorientiert und analytisch, halten sich proaktiv auf dem aktuellen Stand, können Ihre Ergebnisse prägnant dokumentieren und treten gegenüber Prüfungspartner/innen sicher auf.
- Aber: „Nobody is perfect!“ Das wissen wir natürlich. Sie hätten viel Freude an den Aufgaben, zweifeln aber, ob Sie das Profil schon ausreichend erfüllen? Melden Sie sich bitte dennoch bei uns, sodass wir uns darüber austauschen und evtl. notwendigen Qualifizierungsbedarf besprechen können!
Unser Angebot
- Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
- Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
- Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
- Innovative Unternehmenskultur
- Raum zur Mitgestaltung
- Mut zu Fehlern
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
- Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Onlinebewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an karriere@sparkasse-holstein.de. Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Erste Fragen können Sie Ihrer zukünftigen Personalentwicklerin, Daniela Denissow, unter 04521 85-71425 oder Ihrem zukünftigen persönlichen Ansprechpartner im Team IR-Management, Steven Walther, unter 04521 85-71511 gern stellen.
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