Thomas Piehl, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Holstein, stellt zusammen mit Pressesprecher Steffen Müller die nachhaltige Ausrichtung sowie die CO2-Bilanz der Sparkasse Holstein vor.

17 SDG der UN als Maßstab für nachhaltige Entwicklung

Die 17 Sustainable Development Goals (Ziele für nachhaltige Entwicklung) der Vereinten Nationen setzen weltweit einheitliche Maßstäbe für Prioritäten und Ziele einer nachhaltigen Entwicklung bis 2030. Gleichzeitig beinhalten sie in großem Maße die ESG-Faktoren, um auch ökonomische, ökologische und soziale Aspekte abzudecken.

ESG-Faktoren: Nachhaltigkeit ist mehr als „nur“ Umwelt

Umwelt (Environment)

• Zunehmende Erderwärmung
• Abnehmende Artenvielfalt
• Steigender Energie- und Wasserverbrauch

Gesellschaftliche Aspekte (Social)

• Alterung der Gesellschaft
• Veränderung des Gesundheitssystems
• Wachsende Bevölkerung
• Zunehmender Rohstoffbedarf

Verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance)

• Nachhaltige Ressourcenplanung
• Nachhaltige Geschäftspolitik
• Verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeiter:innen
  
  

Wir kümmern uns um die Zukunft

Ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit fällt uns leicht, denn

• seit unserer Gründung 1824 geht es bei uns um Zukunft und um Teilhabe.
• allen Bevölkerungskreisen sollte der Zugang zu Bankdienstleistungen ermöglicht werden
• vor 200 Jahren war diese „Sparkassen-Idee“ revolutionär
• und sonst würde es uns heute nicht geben.

Inzwischen haben wir die unternehmerische Entscheidung getroffen, alle Aspekte der Nachhaltigkeit im eigenen Geschäftsbetrieb, im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten zu berücksichtigen.

So gehen wir Nachhaltigkeit an: gemeinsam

Bereichsübergreifendes Nachhaltigkeitsteam in der Sparkasse Holstein:

• Unternehmenssteuerung
• Vorstandsstab und Kommunikation
• Personal
• Unternehmensservice
• Kredite
• Marktmanagement

Außerdem zwei Mitarbeiter mit einer besonderen Verantwortung für Nachhaltigkeit: die Nachhaltigkeitsbeauftragten der Sparkasse Holstein Laura Bielfeldt (Bereich Unternehmenssteuerung) und Björn Lüth (Bereich Vorstandsstab und Kommunikation)

Standortbestimmung: Nachhaltigkeitskompass und Risiko-Radar zusammen mit dem Berater N-Motion.

Unser Zielniveau: Wir wollen dynamisch im ersten Drittel aller Sparkassen liegen.

Aktuelle Position im Gesamtranking des Nachhaltigkeits-kompasses: Rang 6 von 208 Teilnehmern.

Thema Umwelt (Environmental)

Unser Ziel:
klimaneutral im eigenen Geschäftsbetrieb spätestens 2035

Unsere Haltung: Erst reduzieren, dann kompensieren.

Die CO2-Bilanz der Sparkasse Holstein per 31.12.2021:

• Gesamter CO2-Fußabdruck in 2021: 1.743,6 Tonnen
• Haupttreiber Wärme: 1.254,0 Tonnen
• pro Kopf (Vollzeitäquivalent): 2.163 kg

Zum Vergleich: Der Grabauer Forst der Stiftungen der Sparkasse Holstein speichert mit seinen 160,3 Hektar jedes Jahr über alle Altersklassen hinweg ca. 2.084 Tonnen CO2 – mehr als die Sparkasse Holstein im Jahr verbraucht.

Strom und Papierverbrauch erheblich reduziert

• Stromverbrauch von 2014 bis 2021 um 45% gesenkt
• Ausbau der eigenen Photovoltaik: Bad Oldesloe (2020), Lensahn und Sasel (2021), Planungen für Bad Oldesloe Mommsenstraße, Wandsbek, Bad Schwartau, Burg auf Fehmarn und Reinbek
• Jahresproduktion 2021 in Bad Oldesloe 56.907 kWh, davon 44.513 kWh selbst genutzt.
• Bezug von 100% Ökostrom von regionalen Lieferanten. Alleine diese Maßnahme hat unseren CO2-Fußabdruck um mehr als 1.000 Tonnen verringert.
  
  
• Unser Druck- und Kopierpapier haben wir 2021 auf Steinbeis No. 4 umgestellt, ein mit dem Blauen Engel und dem EU Ecolabel ausgezeichneten Papier aus 100% Altpapier.
  
  
  

Gesellschaftliche Aspekte (Social)

Unser Satzungsauftrag

• Die angemessene und ausreichende Versorgung aller Bevölkerungskreise, der öffentlichen Hand und insbesondere der mittelständischen Wirtschaft mit geld- und kreditwirtschaftlichen Leistungen auch in der Fläche sicherzustellen.
• Für uns heißt das: 34 personenbesetzte Filialen
• nachhaltiges Bekenntnis zu unseren Filialen vor Ort

Bildung für nachhaltige Entwicklung

• Die Stiftungen der Sparkasse Holstein betreiben drei außerschulische Lernorte auf dem Bungsberg, im Küchengarten Schloss Eutin und in Grabau.
• NUN (norddeutsch und nachhaltig) zertifiziert

Im gesamten Prozess nachhaltig: Lieferantenrichtlinie

• Lieferantenrichtlinie 2021 eingeführt und mit unseren wichtigsten Lieferanten und Partnern vereinbart.
• Ziel: die Beachtung nachhaltiger Aspekte in unserer Lieferkette sicherstellen.
• von 28 angesprochenen großen Lieferanten haben 23 inzwischen unterschrieben
  
  

Governance

Wir zeigen Haltung

• Markenversprechen für unsere Kundinnen und Kunden
• Arbeitgebermarkenversprechen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Attraktiver Arbeitgeber

• Insgesamt 1.001 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Gruppe Sparkasse Holstein
  662 Vollzeitkräfte
  339 Teilzeitkräfte
  davon 66 Auszubildende
• Talentmanagement, z.B. mit Fördergruppen und indiv. Fördermaßnahmen
• Aktiv gestaltende Personalentwicklung im Sinne eines lebenslangen Lernens
• Jährliche Mitarbeiterbefragungen
• Nutzungsquote Elternzeit bei Männern 2021: 85 %
• (11 Väter) Bundesschnitt: 42 %

Frauen in Karriere

• Moderner Arbeitgeber
• Frauennetzwerk ausbauen
• Mentoring-Programm
• Neue Karrieremodelle etabliert (z.B. Job Sharing)
• Committetes Führungsverständnis
• Frauen in Führung nehmen permanent zu
• Erfolgreiche Frauen in jeder Hierarchie-Ebene erlebbar
  
  

ESG im Kerngeschäft Geldanlagen und Finanzierungen

Unser Ziel ist, unseren Privatkundinnen und -kunden mit unseren Finanzierungslösungen als Dienstleister und aktiver Begleiter einer Transformation an der Seite zu stehen.

Wir sind Partner des Mittelstandes – auch im Thema Nachhaltigkeit.

Die Finanzierung von kontroversen Geschäftspraktiken und -feldern haben wir ausgeschlossen.

Nachhaltige Geldanlagen auf dem Vormarsch

• Bei unserem BSC-Ziel „Steigerung des Anteils nachhaltiger Geldanlagen unserer Kunden“ hat sich der Anteil am Bestand in 2021 von 12,0 auf 14,2 Prozent erhöht.
• Im Jahr 2021 legten unsere Kunden 79,2 Mio. Euro (+261,6 %) in verschiedenen, von uns empfohlenen Nachhaltigkeits-Fonds der Deka und anderer Fondsgesellschaften an.
• Damit erfolgten gut 42,5% aller Fondsanlagen in nachhaltigen Fonds.
  
  

Fazit

• Wir haben einen Plan.
• Wir sind auf Kurs.
• Nachhaltigkeit ist kein Sprint, sondern ein Marathon.
• Wir können die Ziele nur erreichen, wenn unsere Kunden und Partner Nachhaltigkeit auch zu Ihrem Ziel machen.