Dritter August, erster Arbeitstag für 38 neue Auszubildende und dual Studierende – noch nieten so viele junge Menschen bei der Sparkasse Holstein in einen neuen Lebensabschnitt, wie in diesem Jahr. Damit setzt die Sparkasse ein starkes Signal als große Ausbilderin in der Region.
Auf ihrer Onboarding-Tour wartete ein ganz besonderes Programm auf die Auszubildenden, an dem sie ihre neue Arbeitgeberin, deren gesellschaftliches Engagement und den Spirit der Holstein-Crew direkt hautnah erleben konnten.
Die neuen Auszubildendenten in Hamburg an der Elbphilharmonie. Anschließend führte die Fahrt im roten Doppeldeckerbus der Sparkassen-Stiftungen entlang der Hansebelt-Achse zur neuen Filiale in Ammersbek und zur Ausstellung der Sparkassen-Kulturstiftung in der Galerie im Marstall Ahrensburg. Über die Hauptstelle in Bad Oldesloe ging es dann weiter an den Ostseestrand nach Scharbeutz. Begleitet wurden sie dabei von Vorstandsmitglied Thomas Bothe und dem Leiter Personal Stefan Bierschwall.
Ein Höhepunkt des Programms fand in Bad Oldesloe statt. In der dortigen Hauptstelle als Kunden- und Arbeitsort mit Zukunft stellte Thomas Bothe die Sparkasse Holstein vor und gab Impulse zum Start der Ausbildung. Es folgte ein spannender Austausch mit Auszubildenden und Studierenden des 2. und 3. Ausbildungsjahres.
Thomas Bothe betont: „Mit einer Azubi-Quote von jährlich 35 Auszubildenden wollen wir unseren Wachstumskurs stärken, die demografischen Herausforderungen managen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Dieses Jahr ist es uns erstmals gelungen, diesen Zielwert zu überschreiten. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von vielen attraktiven Angeboten. Das Jobticket für Auszubildende ist sogar kostenlos. Außerdem bieten wir Azubi-Wohnungen im Apartino Lübeck und eine Azubi-WG in den Lottbek Arkaden in Ammersbek.“
„Viele Auszubildende gewinnen wir, nachdem sie ein Praktikum bei uns gemacht haben“, erläutert Stefan Bierschwall. „Eine Win-Win-Situation, denn so lernt man sich schon vorher kennen.“
Die Bustour war Auftakt für das mehr als dreiwöchige Onboarding, das die neuen Auszubildenden und dual Studierenden nun erwartet. Besonderes Highlight dabei: Vier Projekttage im Küchengarten Schloss Eutin und am dortigen Haus der Stiftungen. Dort warten drei spannende Projekte auf ein Social Volunteering, das den Stiftungen der Sparkasse Holstein und deren Bildungsort zugutekommt. Das ist gelebtes gesellschaftliches Engagement!
Drei Ausbildungsberufe
Insgesamt 35 der 38 Nachwuchskräfteabsolvieren eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann, eine die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen und zwei studieren dual. Wer sich bereits jetzt schon für eine Ausbildung ab 1. August 2027 bei der Sparkasse Holstein interessiert, kann sich unter moin-perspektive.de bewerben. Fragen zur Ausbildung oder zum dualen Studium beantwortet Annika Maier unter annika.maier@sparkasse-holstein.de oder unter 04531 / 508-71423.
Bildunterschrift: Berufsstart bei der Sparkasse Holstein: Die 38 Nachwuchskräfte mit dem Vorstandsmitglied Thomas Bothe (links), Leitung Personal Stefan Bierschwall (rechts) und Personalentwicklerin Annika Maier (zweite von rechts vorne) vor der Elphi
Foto: Melanie Issel-Domberg, Lichtliebe Fotostudio Volksdorf.
